Mind Your Head

Шутки и мысли

  • По мотивам «Евгения Онегина» про сложность обучения специалистов в области нефтехимии: «Не мог пропана от бутана как мы ни бились отличить».
  • Шутка нашего экономиста: «Знал бы человек, какие подвиги трудовые его подстерегают на старости лет, жил бы короче и лучше».
  • Энтузиаст-тимуровец компании СИБУР: «Сибуровец».
  • «Альтернативные технологии управления: начальник-подчиненный».
    tech.jpg
  • «JUST-НЕ-В-TIME»- русский вариант «just in time», «точно в срок» - система координации производства и логистики, ориентированная на исключение этапа складирования при организации снабжения за счет обеспечения высокой степени синхронизации сроков поставок сырья и комплектующих со сроками их использования в производстве. (Уваров С.А., эксперт по логистике, д.э.н.)
  • «Бизнес-цикл». 
    b_circle.jpg
  • Приходит еврей наниматься на работу в одесский склад мукомольной фабрики:
    - Что Вы умеете?
    - Считаю хорошо.
    - Пишите заявление.
    - А писать не умею.
    - И как Вы думаете работать зав. складом, не умея писать? Не выйдет, молодой человек!
    ... Проходит 20 лет. Нью-Йорк. Зажиточный американец помогает шикарной блондинке выбрать в ювелирном магазине роскошное колье. Отсчитывает десятки купюр при оплате. Продавец-консультант:
    - Не легче ли Вам будет просто выписать чек, сэр?
    - Милочка, если бы я умел писать, я бы до сих пор работал зав. складом одесской мукомольной фабрики!
  • Из интервью с представителями логистических компаний:
    - «Пьянство - это большой бич логистики и то ключевое, что мешает нашей работе с партнерами»
    - «Плохое развитие дорожной сети: дорожное покрытие простое и примитивное, не выдерживает большегрузных автомобилей - дороги продавливаются и разрушаются; дороги заросли лесом – клиенты едут на дорогих Лексусах, цепляя тяжелые ветки деревьев»
  • - Папа, а кто это? - спросил маленький, но информированный о героях сказок, сын папу - президента компании, глядя на папиных сотрудников в ходе загородного семинара,
    - А что? - удивился папа, оглядывая своих хорошо известных сотрудников,
    - Папа, так это же настоящие гоблины! - восхищенно ответил сын.
  • На одном крупном предприятии решили провести соревнование по охоте на медведей. Были составлены три команды: отдел управления, технический отдел и коммерческий отдел. Первыми в лес отправляются управленцы, которые предварительно составляют гору документов и, проверив и убедившись, что все необходимые для охоты бумаги в порядке, отправляют в соответствующую инстанцию факс с уведомлением о времени начала и окончании охоты. Через некоторое время они возвращаются с медведем весьма скромного размера.

    Сотрудники технического отдела, не желая уступать управленцам, начинают изучать возможности реализации проекта охоты, просчитывают необходимые сроки, подбирают наиболее подходящие методы, изучают детали проекта и составляют план его выполнения. Наконец они уходят в лес и через некоторое время, в два раза большее, чем предполагалось, возвращаются уставшие и злые, но тащат с собой медведя довольно крупного размера.

    Тут настает очередь сотрудников коммерческого отдела. Они надевают двубортные пиджаки, галстуки, берут свои элегантные портфели и, как всегда со своей дежурной неисчезающей улыбкой во все 32 зуба, углубляются в лес. Вскоре они, все запыхавшиеся, выбегают из леса сломя голову, а за ними несется огромный медведь, рыча и тяжело дыша. Не останавливаясь, один из «торгашей» показывает пальцем на медведя коллегам из других команд и кричит:

    - Медведя мы нашли!!! а все остальное - ваша забота!